子育て中でも安心して働ける訪問看護

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子育てとの両立がしやすい環境

子育て中でも安心して働ける訪問看護の魅力

check_box 残業なしの働き方
check_box 患者様のご自宅への訪問
check_box 通勤時間の短縮
check_box 柔軟なシフト制度
check_box 子育てとの両立がしやすい

訪問看護の仕事は残業なしで、子育てとの両立がしやすい環境です。患者様のご自宅を訪問するため、通勤時間を短縮することができます。また、柔軟なシフト制度もあり、自分のペースで働けます。

子育て中の方に向けたサポート体制

働き手に寄り添い、スタッフの希望に合わせて柔軟に働ける環境ですので、ぜひ一緒に働きましょう。

Point 01

子育て支援制度

保育園や学童保育の利用やシフト調整が可能です。
Point 02

訪問看護の経験者がサポート

訪問看護の経験者がしっかりとサポートします。
Point 03

柔軟な働き方

働き手に寄り添い、スタッフの希望に合わせて柔軟に働ける環境です。

残業なしで効率的に働ける環境

訪問看護の仕事は、予定された訪問先に向かうだけであるため、残業の心配もありません。また、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行うため、自分のペースで効率的に働くことができます。訪問看護の仕事は、訪問先までの移動時間がありますが、その時間を有効活用することもできます。自分の好きな本を読んだり、音楽を聴いたりすることができます。また、訪問先はご利用者様のご自宅なので、環境が整っており、自分の仕事スタイルに合わせたケアがしやすいです。訪問看護の仕事は、仕事と家庭の両立がしやすいため、子育て中の方や介護のある方にもおすすめです。

柔軟なシフト制度で自分の都合に合わせて働ける

子育て中の方にとっては、時間の融通がきくシフト制度が重要です。当社では、自分の都合に合わせて働くことができる柔軟なシフト制度を採用しています。

ご希望の出勤日や出勤時間に合わせてシフトを調整することができるため、子供の送り迎えや学校行事などに柔軟に対応することができます。また、急な体調不良や子供の病気の場合も、シフト変更や休暇を取得することができますので、安心して仕事に専念することができます。

シフトの調整は、スタッフ同士の連携や上司との相談を通じて行われます。お互いに助け合いながら、バランスの取れたスケジュールを作り上げていきます。また、シフトの希望制度も導入しており、各月のシフト希望を提出することができます。

当社では、働き手の希望に合わせて柔軟に働ける環境を大切にしています。子育てと仕事を両立させたい方、自分のペースで働きたい方にとって、理想的な働き方ができる場所です。

働くことで自分自身も成長できる

訪問看護の仕事は、患者様のご自宅を訪問するため、一人ひとりに合ったケアを提供することが求められます。そのため、看護スキルやコミュニケーション能力などが磨かれ、自分自身も成長することができます。

患者様のご自宅でケアを行うため、患者様の環境や生活状況を把握し、それに合ったケアプランを立てる必要があります。また、訪問看護では、患者様とそのご家族との関わりが密接になるため、コミュニケーション能力が求められます。患者様やご家族との信頼関係を築きながら、的確なケアを提供することが重要です。

さらに、訪問看護では、患者様の状態を常に把握し、適切な判断や処置を行うことが求められます。患者様の状態が急変する場合には、素早い対応が求められます。そのため、臨機応変な判断力や対応力が必要です。

訪問看護の仕事を通じて、患者様のお宅でケアを行うことで、一人ひとりに合ったケアを提供することができます。また、患者様やご家族との関わりが密接になるため、人間関係の構築能力も身につけることができます。自分自身も成長することができる訪問看護の仕事に興味がある方は、ぜひチャレンジしてみてください。